广告经理、策划经理（五险+底薪+提成+年假+体检）
- 岗位职责：
- 1、负责广告客户的开发、洽谈和执行；
- 2、负责对外推广产品及服务；
- 3、确定并执行公司推广目标，策划、执行方案与推广活动，提交效果评估方案；
- 4、熟悉零售行业运营方式；
- 5、针对全国厂商、渠道及经销商的重要合作提供营销方案支持；
- 6、负责开展营销策略研究，开发具有创新性的媒介产品，新媒体销售策略的推出及执行；
- 7、市场的预估和策划以及推广，会议的安排以及重要客户的接待
- 8、 完成领导安排的其他工作。
- 任职资格：
- 1、大学本科以上学历，广告、营销或相关专业；
- 2、具有策划、广告创意及客户谈判能力，能承受较强的工作压力；
- 3、对市场有较强的敏感性、思考力，富于激情，有很强的书面与口头表达能力；
- 4、思维敏捷、创新能力强、适应能力强，富有团队精神、责任心强；
- 5、能经常出差。
- 岗位待遇：
- 1、享受国家法定节假日等福利。
- 2、统一缴纳“五险”。
- 3、免费职业发展培训、团队建设旅游，以及公平广阔的工作环境。
- 4、底薪+业务提成+奖金。
客服经理、客户经理（五险+底薪+提成+年假+体检）
- 岗位职责：
- 1、独立完成项目的计划制定及执行；
- 2、协助完成会议、培训、出国考察、旅游的组织实施；
- 3、客户的管理、开拓；
- 4、协助完成公司客户服务系统的搭建及后期维护
- 任职资格：
- 1、大学本科及以上学历，具有较强的综合素质；
- 2、具备较强的开拓能力和良好的人际沟通能力（包括电话沟通能力），分析和解决问题能力；
- 3、具有良好的洞察力和写作能力；
- 4、吃苦耐劳，具有团队精神和事业心。
- 岗位待遇：
- 1、享受国家法定节假日等福利。
- 2、统一缴纳“五险”。
- 3、免费职业发展培训、团队建设旅游，以及公平广阔的工作环境。
- 4、底薪+业务提成+奖金。
网站编辑、记者、美编
- 岗位职责：
- 1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；
- 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；
- 3、编写网站宣传资料及相关产品资料；
- 4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；
- 5、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
- 岗位要求：
- 1、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；
- 2、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；
- 3、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
- 任职要求：
- 1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历；
- 2、有媒体编辑领域从业经验者优先。
技术开发人员（五险+底薪+提成+年假+体检）
- 岗位职责：
- 1、Web界面技术优化与SEO优化
- 2、负责网站的深入开发与优化
- 3、Web前沿技术研究和新技术调研
- 岗位要求：
- 1、熟悉 (X)HTML、CSS、Javascript、jQuery、Ajax等Web开发技术
- 2、熟悉PHP, 熟悉MySQL
- 3、熟悉Photoshop、Dreamweaver
- 4、大学本科以上学历
- 岗位待遇：
- 1、享受国家法定节假日等福利。
- 2、统一缴纳“五险”。
- 3、免费职业发展培训、团队建设旅游，以及公平广阔的工作环境。
销售经理（五险+底薪+提成+年假+体检）
- 岗位要求：
- 1、和各部门密切配合完成工作。
- 2、 制订销售计划。
- 3、 确定销售政策。
- 4、 设计销售模式。
- 5、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
- 6、 销售业绩的考察评估。
- 7、 销售渠道与客户管理。
- 8、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
- 9、大学本科以上学历。
- 岗位待遇：
- 1、享受国家法定节假日等福利。
- 2、统一缴纳“五险”。
- 3、免费职业发展培训、团队建设旅游，以及公平广阔的工作环境。
网站美编（专兼职）
- 岗位职责：
- 1、进行网页框架，色彩，基调，创意等处理；
- 2、美化修改页面，定期更新主页。
- 岗位要求：
- 1、熟悉html，css，flex，JavaScript；
- 2、熟练网站页面制作，包括网站改版页面更新，了解网店后台管理，能及时进行内容更新；
- 3、版块的建立，包括各个版块展示和制作、功能页面、虚拟形象及附属设施的设计和制作；
- 4、能独立完成图片的拍摄、修改、切图、发布，网站页面更新与维护。
- 5、有新媒体、微信、微博工作经验优先
- 6、大学本科以上学历，有美工设计相关工作经验；
- 7、熟悉平面设计，有网页设计相关工作。
- 岗位待遇：
- 1、享受国家法定节假日等福利。
- 2、统一缴纳“五险”。
- 3、免费职业发展培训、团队建设旅游，以及公平广阔的工作环境。
培训经理（五险+底薪+提成+年假+体检）
- 岗位职责：
- 1、根据公司培训需求，建立完善的培训体系，收集、评估并制定相关课程和学习资料， 编写培训材料等； 跟进培训后效果，提供合理化改善建议；
- 2、熟悉或了解儿童摄影行业；
- 3、能独立策划、组织企业大规模培训，熟练掌握培训中的授课技巧并能够独立完成培训课程讲授，感染力强，课堂气氛活跃；
- 4、制定公司产品培训资料、产品培训计划，并能独立操作实施；
- 5、具有策划并组织内部培训会议的能力；
- 6、定期进行随访，评估、辅导、提高一线销售人员的知识水平和销售技能；
- 任职要求：
- 1、市场营销、管理类等相关专业本科以上学历；
- 2、二年以上工作经验；
- 3、熟悉培训流程，能高效整合培训资源、设计培训方案；
- 4、对工作有高度热情、充满激情工作状态、厉行创新、责任感强、高度组织协调能力；
- 5、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
- 6、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
- 岗位待遇：
- 1、享受国家法定节假日等福利。
- 2、统一缴纳“五险”。
- 3、免费职业发展培训、团队建设旅游，以及公平广阔的工作环境。
市场与策划总监（五险+底薪+提成+年假+体检）
- 岗位职责：
- 1、负责会议营销、招商、培训活动的策划、目标制定以及事后评估；
- 2、组织编写各种会议活动实施计划；
- 3、协调处理活动期间公司内部各部门间的关系以及与外部客户以及合作伙伴之间的关系。
- 职位要求：
- 1、具有三年以上文案策划经验，熟悉专业线运作程序，有较好的品牌策划、方案撰写，有成功独立策划并负责实施推广的成功案例；
- 2、具备市场营销专业知识， 深刻了解和熟悉市场推广实施和营销管道的建立。具备良好的沟通、组织、公关、协调能力；
- 3、熟悉各种设计软件，有较强的创意和思维；
- 4、对市场敏锐，有良好的文字功底，有激情，有大局观。
- 岗位待遇：
- 1、享受国家法定节假日等福利。
- 2、统一缴纳“五险”。
- 3、免费职业发展培训、团队建设旅游，以及公平广阔的工作环境。
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