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据内部消息人士透露,近日,人人乐高层人事再生变动,董事长何金明重新出马兼任公司总裁,将亲自带领团队推进公司内部改革及战略转型。原总裁蔡惠明改任副董事长,将负责公司资本市场的运作。...
据内部消息人士透露,近日,人人乐高层人事再生变动,董事长何金明重新出马兼任公司总裁,将亲自带领团队推进公司内部改革及战略转型。原总裁蔡惠明改任副董事长,将负责公司资本市场的运作。
根据人人乐10月14日的公告,公司预告今年前三季度净利为亏损1.5亿元到1.2亿元。人人乐对此的解释是,为了集中资源加快推动战略转型,决议关闭长期亏损且扭亏无望、转型困难的传统大卖场门店8家。
此外,人人乐在回复深交所监管关注函中表示,公司积极推动战略转型,加快发展社区生活超市经营业态和O2O融合转型,关闭部分长期亏损门店有利于公司集中资源推进转型和长期发展。
据了解,人人乐从2012年开始从圈地转变成收缩。回顾媒体报道,人人乐的衰退在外界看来不仅与整体行业环境有关,还和公司内部管治结构有关,其家族企业管理模式受到外界的诟病。近年来,关于公司财务人员侵占公司财产、短期内数位高管辞职、家族内部利益斗争等公司负面报道多次引起外界关注。
(编辑:叶子)
责编:龙商小编
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