龙商海盗班2期武汉开讲，为中小微零售企业解码“轻型”调改之路

龙商网消息：10月14日，由龙商网&超市周刊主办、湖北雅斯集团协办的龙商海盗班二期在湖北武汉举行。

此次活动以“同心聚力，进化共生”为主题，为期3天，内容涵盖雅斯创始人杜晓宜（花名“海盗”）及其核心高管的主题分享、成员企业与雅斯团队的交流互动，以及走访考察雅斯新开门店与“雅改”店，内容丰富且干货满满。

（正式开讲前）

在第一天的分享中，主办方龙商网&超市周刊董事长高建成率先上台致辞。

首先，他对全国各地40多家零售企业董事长、总经理的到来表示热烈欢迎。其后，阐述了龙商海盗班成立的经过与由来，以及其能为中国广大的区域中小微零售企业带来的价值。

紧接着雅斯副总经理简琼系统阐述了雅斯的企业文化渊源、三十余年发展历程和当前发展战略。她表示，海盗的“艺术基因”和雅斯集团董事长肖玉传承自家族的“商业基因”，是雅斯成功的两大基石。同时，独特的“家文化”与“理性科学”也是雅斯在市场浪潮中披荆斩棘，成功破局的关键。

本期龙商海盗班特邀T11创始人杜勇进行分享。

他通过对国内外零售企业的分析与观察，从大数据角度，剖析了超市行业当前面临的新机遇与新挑战。比如如何做好县域市场的消费升级生意，如何应对即时零售对传统商超的不断侵蚀。

此外，还重点提出了行业变化下，零售企业最应该做的三件事：一是升级3.0，由此前的原材料销售转向精密加工模式，成为本地的翘楚；二是打造根据地，在有限市场争取绝对份额；三是以和为贵，与强者为伍，借力共生。

海盗的发言金句频出，比如区域中小微企业的最核心要点是“不要死，活下去”引发参会企业广泛共鸣。为助力传统零售企业发展新业态，焕发新生命，他深入解读了数十年来的市场变迁，并分享了雅斯品牌做大做强的实战经验。

下午的会议内容同样精彩。

雅斯人力资源总监唐玲分享了零售企业的两大痛点：供应链的规模不足与人才培养的艰难。同时向参会企业详细讲述了雅斯这些年人才培养解决的两大问题，分别是员工的安心问题与高管的操心问题。雅斯行政总监李龙洋则解答了“雅斯为何能为零售行业赋能”这一问题，阐述了公司三十余年沉淀的核心能力。雅斯副总经理郭晨围绕供应链问题，做了深入细致与切合实际的剖析，分享了商品结构和价盘调整等核心逻辑。还列举了海盗班与多家学员企业合作，成功实现低成本调改的具体实例。

本期龙商海盗班获得了参会企业的高度认可，他们普遍认为此次分享高屋建瓴，内容翔实，诚意满满，令人受益匪浅。海盗班的开办，不仅能够让小微零售企业迅速借鉴雅斯的经验，避免走不必要的弯路，更承载着助力传统零售企业在时代浪潮中实现更好发展的殷切期望！