业态:超市岗位:管理公司:其他

招聘岗位:店长/卖场经理

任职资格:

1、有丰富的超市从业经验优先, 具备超市店长岗位任职经验;
2、有较强的沟通、判断、分析、协调能力,能有效经营、管理整个超市;
3、具有团队合作精神,有魄力;
4、执行力强,坚决执行总部下达的各项指标和任务;
5、男女不限,40岁以下为佳,条件优秀者可适当放宽。

岗位职责:

1. 维持店内良好的销售业绩;
2. 维持店内整齐生动的陈列;
3. 保持员工工作积极性;
4. 维持商场良好的顾客服务;

主要工作:

1. 全面负责门店管理及运作;
2. 传达并执行总部的工作计划;
3. 负责与总部及其他业务部门的联系沟通;
4. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评;
5. 指导各部门的业务工作,努力提升服务水平;
6. 倡导并督促实行“员工第一,顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
7. 库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;
8. 督促门店的促销活动;
9. 负责全店人员的培训;
10. 负责店内对外关系维护。
薪水面议,可接受比同行业高30%-50%,条件优秀者可选择入股合作经营。本超市员工薪资及福利确保为当地同行业最高。异地求职者可报销来往车费。
联系人:蒋生
联系方式:13927680079

招聘岗位:总部生鲜经理

岗位职责:

1、根据公司运营策略,制定品类结构,并根据品类规划和市场情况、物流条件完成商品上下架,不断完善各级分类商品的上下架流程。
2、适时调整商品价格,使得商品价格适应商品运营策略和市场供求。
3、制定并执行商品销售计划和促销计划,制定预售商品销售单价和采购量,达成客单价、订单量、毛利的目标,完成销售任务。
4、制定并指导门店有关商品方面工作,包含但不限于商品陈列,商品知识培训等
5、定期市场调研,保证品类配置的合理性,以实现销售效果

任职要求:

1、5年生鲜品类运营经验,至少2年以上大卖场或线上平台生鲜品类运营负责人经验
2、对商品定价,选品,顾客需求分析等方面经验丰富
3、至少在蔬菜,水果,肉禽,水产中两个分类特别精通薪水面议,比同行业高30%-50%。异地求职者报销来往车费。
联系人:蒋生
联系方式:13927680079

 

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