10月22日，湖北雅斯超市于长沙市宁乡维也纳酒店举办新伙伴企业文化理念交流分享大会。
“唱出你的热情，伸出你双手，让我拥抱着你的梦，让我拥有你真心的面孔。”
10月22日，湖北雅斯超市于长沙市宁乡维也纳酒店举办新伙伴企业文化理念交流分享大会。雅斯团队数百位团队精英齐聚，以一曲《明天会更好》深情开场，开启企业文化分享之旅。
会上，海盗哥与核心管理层对雅斯“创造爱，分享爱，传播爱”的文化理念进行了深刻解读。这不仅是一次企业文化的传承，更是一场团队的凝聚。
海盗哥分享：爱自己，才能爱他人与企业
会上，海盗哥回顾了雅斯从野蛮生长到与国际接轨的历程，分享了在融合西方理念与胖东来“爱的文化”后，最终为雅斯文化定下“爱自己”的基调。他强调在雅斯，“爱自己”是第一课，因为只有内心充盈的个体，才能向同事、顾客与企业传递真诚而持久的能量。
海盗哥前瞻性的领导力有效激发了团队活力，雅斯新老员工也纷纷在会上真情分享。
文化引领、人才培养与爱的赋能
如何诠释雅斯的爱？雅斯董事长助理闵曼带领大家回顾了雅斯从创业初期到持续发展的完整历程，并重点围绕湘赣鄂区域的战略布局，展望了企业未来的发展方向。她的分享使雅斯宁乡吾悦店的伙伴们全面了解了雅斯的成长路径与核心愿景，激励了团队伙伴们共同奔赴雅斯崭新的明天。
雅斯人力资源总监唐玲重点分享了集团的人才培训机制，通过“一条主线、双轮驱动、三大体系”的立体化发展模式，为员工铺设了一条清晰可见的成长路径。
唐玲表示：在雅斯，你的价值会被发掘，你的努力会被支持，你的发展会有保障。这极大地增强了员工的归属感、认同感和内在驱动力。
作为一名在雅斯成长起来的老员工，人力资源经理黄欣鑫回首往昔，点滴皆感怀。“感恩老板的包容与企业文化的凝聚，助我从青涩走向成熟；亦感恩与胖东来团队的相遇相知，让大家在“爱的文化”中共鸣。
她希望，雅斯团队的小伙伴们，能在温暖中寻归属，在奋斗中创价值。
即将负责雅斯宁乡吾悦店的店长席娟，则分享了自己在雅斯从基层员工到店长的蜕变之路。她表示：在雅斯，有被看见的尊重，被信任的力量，自己每一份付出都转化为发自内心的热爱与奉献。正是这份深厚的归属感，推动她毅然带队开拓湖南市场。她笑言，要将东北人骨子里那份“火辣”投入事业，誓为雅斯在湖南开辟崭新天地。
本次交流大会的圆满举行，标志着雅斯“跨省入湘”战略迈出关键一步，也意味着团队融合与企业文化建设进入全新阶段。
这场以《明天会更好》启幕的新店动员会，生动诠释了雅斯独特的扩张逻辑——在激烈的商业竞争中，最具力量的拓展并非仅是市场的延伸，更是“心”的联结。当一家企业选择以文化为纽带，而非仅靠冰冷KPI来凝聚人心，它所传递的就不只是商品与服务，更是一种有温度的价值观。这或许正是未来零售业最具生命力与感召力的发展方向。
