646565080

超市经营三碗饭(问答篇)

来源:零售证道 作者:唐利华 2023-09-01
这是为西部一家本土零售企业咨询活动过程中的一次录音整理文本。 问题无高级低级之分,只是遇到还是没有遇到,解决了还是没有解决。 对于大多数本土零售企业,特别是微小企业,都曾经历或即将经历。 我们当以恭敬之心,肃然面对。 越乡土,越原生,就越有根...
这是为西部一家本土零售企业咨询活动过程中的一次录音整理文本。
问题无高级低级之分,只是遇到还是没有遇到,解决了还是没有解决。
对于大多数本土零售企业,特别是微小企业,都曾经历或即将经历。
我们当以恭敬之心,肃然面对。
越乡土,越原生,就越有根基,就越有现实意义和实用价值。

Q1 目前,整个经济大环境低迷,人们需求不足,消费实力减弱,我们超市实体店应如何寻找突破口?

首先,我们要解决一个思想认识上的问题。
对于我们微小企业,宏观环境对我们影响大不大?需不需要关注?
有影响,但由于企业所占市场整体份额很小,零售市场消费总量虽有下行,消费结构上,消费分配上,是可以变化的。
对于单个的企业,通过企业自身的努力,可以在份额结构上争取更多的市场空间。
因此,市场对我们的影响是微小的,大的行情问题可以忽略。
对于微小企业而言,不需要关注太多宏观环境,更多的是关注自身,将自己的经营做好。
中观环境和微观环境才是我们关注的重点。大环境好的时候,做什么都能赚钱。
而现在已不是这么一回事了,企业单凭蛮干、苦干,勤劳的工作风格难以在市场上生存。
现在市场考量的是企业的整体市场经营和管理水平,在团队建设、专业建设、经营思想、经营理念上,企业必须取得新的突破。
其次,聚焦企业内部,聚焦当下,用心做好自己的事,提高自己的专业知识,经营好自己的商品。
比如线上和零食店对实体超市销售的影响,以前实体超市所占据的休闲食品份额并非理所当然属于超市。
超市在拥有零食份额的二十多年里没有深入地研究商品和顾客,没有做好自己份内的经营,所以给了其他竞争者的机会。
市场份额属于无主之物,谁有能力谁就占据份额。
因此,线上和线下零食店对我们的冲击是一个必然的结果,没有他们也会有其他竞争者进入。
“德者居之,能者居之”,零食店的兴起是在给超市经营敲下警钟。
经营者需要了解商品,做到凡进我店内的商品,应该要认识商品,经营好商品,关注商品在卖场的表现。
单品、类别、商品群、销售、毛利、占比、商品角色等专业知识,是每一个超市经营者应该具备的,这既是专业知识,也是经营常识。
我们不要质疑实体超市行业是否有未来,实体超市是民生行业,有民生一定有未来,超市一定有未来,但并不代表我们的企业有未来。
第三,经营要有数据概念。
不断地有人问,这个月销售下降了500万,毛利下降了100万,怎么办?
诸如此类的问题,人们习惯于用“大数据”吓人,用“大数据”去寻求答案。
大数据代表的是方向,是趋势,但大数据本身并没有方法。
解决的方法是将大数据进行拆分,分解到最小单位的小数据,最终落实到类别、单品上,落实到门店、柜组上,落实到时间节点上。
最后,还原到现场,就能找到了问题,哪些门店的哪些商品下滑,为什么下滑,找到了具体问题,自然就有了方法,也就有了措施。

Q2 如何让公司全员提高抖音宣传力度,提升门店客流?

可以采取内部竞赛奖励的方式,提倡员工发送关于工作状态、环境、日常活动等相关信息到抖音平台。
一是做公司形象的宣传,二是宣传店内活动吸引客流进店。

Q3 如果开启抖音直播带货,当下毛利损失是否重视?

不要在项目一开始就太过在乎利润得失,首先考虑能带出货就是好事,鼓励全员行动。

Q4 如何寻找酒饮大单品,带动全品类销售,如何陈列及宣传?

一是找准目标客户群体。
什么样的人消费高端酒?一定是公司管理层及以上的人才会有消费;
其次,消费高端酒的人有什么需求。
我们要思考超市和市场上烟酒专卖店的区别?(可以议价,送货上门,办宴席可以退换货等)。
找到对应消费群体以后,针对性的进行主动销售并提供和烟酒专卖店一样的服务。
二是民用酒的推动,可以从周边亲戚朋友同事多方面进行宣传,有宴席需求的顾客做到可以议价、包退、送货上门等服务。

Q5 精肉精细化工作,是一步到位好,还是循循渐进的方式好?

循序渐进的好。
首先是进行样板店的打造,将一家门店打造成模板,陈列要求,单品要求,技术要求等等固化下来,再进行企业内部的相互沟通和学习。
企业做改变的过程不要做加法,加法概念太慢,一定要有乘法概念,将一家门店做好,打造成全公司的样板店,然后让其他门店快速复制。

Q6 针对当下海鲜损耗大,门店不敢进货销售的问题,应该怎么解决?

海鲜大致分为大海鲜、小海鲜、冰鲜。
首先海鲜最重要的就是养殖技术和养殖设备的要求。
技术一定要提高,养殖设备一定要满足养殖条件,水的循环,盐度和温度等问题要解决。
针对小海鲜虾贝蟹的基本知识,养殖技术,温度、盐度,自己首先要专业,然后教员工怎么做,员工的专业能力要加强,要对专业知识进行传帮带,会养会卖。
门店会了之后,同理,做样板店的打造,让其他门店相互沟通学习,并快速复制。
大海鲜主要是做好预售,顾客先预定,再根据订单下货,最后将商品提供给顾客。
特别提一下中秋节来临大闸蟹的销售,可以做蟹卡的销售。
一是顾客想什么时候要货就能什么下单订货,时间灵活,品质有保证。
二是可以降低损耗,有利于大闸蟹经营状况的改善。

Q7 小店(500平以内)干货如何提升销售?

小店干货类销售问题不大,重点是大店要能保证上升。
目前公司存在的问题是小店建议蛋品的毛利要做提升。
首先要增加对单品的了解,补充专业知识,再进行商品的合理推销。
比如人每天对鸡蛋的摄入量并非只能两个,鸡蛋每天多吃几个没有问题,鸡蛋是蛋白质补充的最好来源。
然后蛋品的经营一定要寻找基地供应商,通过基地合作,做好民生单品的价格优势。
最后,鸡蛋的销售以打包好整板售卖为好,根据顾客需求合理打包,可以降低损耗和提高客单价。
重视品牌蛋和盒装蛋的销售,只有卖好盒装蛋才能真正地提升蛋品毛利。

Q8 水果毛利不可控,忽高忽低,如何跟进门店损耗问题?

1、先提个要求,水果毛利不低于20%。
2、蔬菜经营的是鲜度,水果经营的是口感。
因此水果一定要进行试吃,并且是送到顾客手上试吃,一定要选品质最好,口感最好的商品。通过试吃来增加与顾客之间的互动,提高销售的可能性。
销售人员要有销售意识并且有销售眼光,重点主推给最有可能消费的顾客群体。经营水果最好的老师是水果专卖店、农贸市场的水果摊贩者和果农。
大家是否留意到,市场上的水果经营者,他们对水果排面的护理是高于超市的。
他们在推销水果时,永远是把最好吃的水果让顾客品尝,而我们超市却做不到。
3、损耗大、毛利低、源于单品数量的定位,对于蔬菜品类是要求应有尽有,水果品类是能有则有。
根据门店的销售和客流来确定单品数量,客流量2000的门店,单品数量一般控制50-80个, 客流量低于1500,单品数控制在30个左右。
大家可以做个测试看看。
4、卖水果,卖的是服务。
超市什么时候突破了水果经营,什么时候就突破了生鲜。
最后,对超市经营和超市发展前景的一点认知。
超市经营者,吃的是三碗饭。
一是专业饭。
何为专业?
不是说比超市业外的人懂超市、懂商品、懂经营、懂管理,而是要比竞争者更懂超市领域内的知识点、技能点,这才是真正意义的专业。
不要错把常识当专业。
二是敬业饭。
敬业,不是简单的干一行,爱一行,而是要有敬畏心。
敬畏市场,敬畏行业,敬畏企业,敬畏团队,敬畏顾客。有了敬畏心,就有了谦卑心,有了谦卑心,工作状态就会完全不一样。
三是认知饭。
认知深,说到底,就是更能接近事物的本源和真相。
懂商品,也要懂生意。有大爱之心,也能赚钱发展。风停雨歇时,当练企业内功。风口来临,迎风而长。
因此,优秀的企业往往诞生在市场不景气的时期,而在经济高速增长期,看不出企业的高下。
市场疲软只是外部市场的一个表象。这种表象,只是站在不同角度,不同立场的判断,并非真实、真相。
企业内部的疲软,才是最可怕的。
超市经营,经营的不单是商品,而是向顾客传递一种更好生活方式,生活理念。
因超市的存在,人们的生活品质更高,生活更加美好。
责编:hw
    (1)
    (0)

    龙商搜索

    文章总评分

    已评 请求出错,请刷新页面