业态
岗位
企业

跟7-11学如何管理员工2022-11-25

超市管理其他
7-11之所以用如此详细的工作规范来约束员工,其根本的思想在于公司认为,作为一个店员,他绝不能仅仅从事单一的商品售卖活动,而需胜任各种店铺经营管理活动。......

节假日活动的策划与实施2022-11-25

超市营运其他
一、节假日企划案的书写 企划案通常包括以下部分,下面拿一个最常见的国庆节企划案来做示意与说明:......

金牌店长必须要会的数据分析2022-11-25

超市营运其他
门店经营指标数据分析 1、销售指标分析:主要分析本月销售情况,本月销售指标完成情况,与去年同期对比情况,通过这组数据的分析可以知道同比销售趋势,实际销售与计划的差距。......

津工超市成长的商品结构和价格结构2022-11-25

超市营运其他
第一、商品结构调整过程及小型门店的操作方法。 业务定位是小社区概念,门店经营在居民区以顾客为主,每家门店为大约1500户提供服务,我们的商品结构与便利店有很大不同。......

当你开始管理团队,你就必须知道这些2022-11-25

超市管理其他
1.你获得的不是权力,而是服务! 权力是让你更好的服务团队,管理不是看你能管多少人,而是看你能成就多少人。如果你把权力当初巩固自己地位的基石,那么往往是事与愿违,要么让优秀的人才离开,留下奴才,要么就是......

店长,别让被动心态成为业绩不佳的借口2022-11-25

超市营运其他
从个人角度来讲,店长作为门店最高决策执行者,在门店日常管理过程中发挥着举足轻重的作用;从团队角度来讲,店长所承担的各种责任、义务远远大于权力。现如今,公司对门店的业务水平或执行标准的要求越来越高,培养......

伊藤洋华堂加工部王牌便当制作资料!2022-11-25

超市其他其他
同样是便当,为何日本零售企业的便当更容易引起顾客购买欲?本文就为你揭秘伊藤洋华堂的日式便当是怎样做出来的。......

生鲜经营最难部门:水产部的职责要求2022-11-25

超市生鲜其他
检查员工的出勤状况,是否有旷工、迟到现象,并做好记录,以备会议上提醒员工注意;检查当日到货的品质及数量,记录是否有供应商迟送货、少送货、没送货或品质差等异常情况(参考附件一中的水产品验收要求)根据到货......

从员工到店长 你须走好的四大步2022-11-25

超市管理其他
“有的时候是决策者,有的时候是支持者,更多的时候是教官,在必要的时候是所有员工的朋友,有时还是家长。你要能承受压力,而高负荷的运转需要有好的体力。”一名店长出身的超市CEO给店长这样一个角色定位。......

开店选址的原则等全套策略2022-11-25

超市其他其他
选址是开店的开端。谁都愿意选一个生意兴隆的旺地。提示:但人在事中迷,事与愿违的情况并不少见,即便是有经验的商人通常也犯这类错误。看走眼有时并不在当事者本人,事物的变化、综合因素,哪一点都有可能起作用。......