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据内部消息透露,华为EMT管理团队将在明年出现大变动。
近日,有人在水木社区发贴,声称“据内部消息透露,华为EMT管理团队(轮值总裁制度)将在明年出现大变动“。

其主要信息如下:
1、任正非2018年12月31日退休,届时将不参与公司管理,不再享受否决权。
2、孟晚舟2019年1月1日起接任,任公司CEO。
3、废除目前的轮值CEO制度,孟晚舟主持全局工作。
4、孙亚芳也退休,郭平接任董事长,负责公司对外事务。
5、余承东留任EMT,但将不再担任消费者BG CEO,具体分管未知。
6、孟平进入EMT,将接任消费者BG CEO;郑宝用一同跟随,万飚留任,两人将辅佐孟平。
7、徐文伟留任EMT。
8、现任EMT其他成员安排未知,是否还有新人进入EMT也未知。
对于这则消息,臆想的成分居多,但并不是空穴来风,毕竟任正非已经73岁了,年事已高,并且身体健康状态每况愈下,所以退休是迟早的事情。
不过任正非退休,到底谁接他的班,成为了一个至关重要的问题,业界一直认为已经出任华为董事长13年的孙亚芳,与任正长期默契合作,在业界一直有“左非右芳”的美誉,孙亚芳也被认为是接替任正非的最有力人选之一。
但是实际情况并不是这样的,受到中国传统思想子承父业的理念,任正非其实希望自己的儿子任平可以继承自己的地位,来掌管华为,曾在2007年、2010年两次提议让其子任平进入EMT,但却遭到了包括董事长孙亚芳等在内的多位华为元老的反对。
责编:龙商小编
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