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为帮助永辉内部员工，让员工享受家文化的温暖，营造爱满公司的氛围，近日，公司董事长张轩松先生以首期个人出资1000万元，后陆续注资的方式拟成立永辉内部特别互助基金会。 永辉内部特别互助基金会是公司拟成立的非营利性的慈善组织，旨用于帮助内部员工及其...
为帮助永辉内部员工，让员工享受“家”文化的温暖，营造“爱满公司”的氛围，近日，公司董事长张轩松先生以首期个人出资1000万元，后陆续注资的方式拟成立永辉内部特别互助基金会。
永辉内部特别互助基金会是公司拟成立的非营利性的慈善组织，旨用于帮助内部员工及其直系亲属在遇到重大疾病及意外事故时顺利渡过难关。基金会将以关爱员工为宗旨，及时帮扶员工，为员工解决实际困难，最高帮扶金额初步设定可达30万元。
“每每董事长看到我们员工在朋友圈里发轻松筹的时候，他都惦记在心，跟身边同事说，一场重大疾病就是一个普通家庭的变故。一定要尽力帮助员工克服困难，走出困境。”基金会筹备组杨李说到，董事长就希望贡献自己的绵薄之力帮助遇到困难的永辉家人们。
上善若水，大爱无疆。永辉超市沉淀于“融合共享，成于至善”的企业核心价值观，一次次用朴素却不平凡的举动扶危救困、抢险救灾。每年向公司所在区域的困难群众发放慈善爱心卡，累计专项捐赠价值逾亿元，帮扶特困户超过18.5万户，兑现了超市开到哪慈善就做到哪的诺言。
据了解，目前基金会一切筹备工作在准备中，成立后将帮助范围涵盖到永辉旗下云超、云创、云商、云金的全国8万名永辉家人。
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