图为：当夜幕降临，汉街Today便利店依然照亮上班族的回家路。
2017年11月20日，中国民族便利店品牌Today宣布完成B轮融资，本轮融资由信中利集团领投，A轮领投方红杉资本中国基金（简称“红杉中国”）继续增持其股权比例，泰合资本担任独家财务顾问。这也是Today便利店继2014年获得A轮投资、2015年完成A+轮融资后，再次获得资本市场的巨大青睐。
三年多时间三获投资，得力于Today亮眼的经营数据：全国门店数两年增长3倍，销售收入过去一年增长超过2倍，目前武汉既存店平均单日营业额超过1.2万元、毛利率超过30%，鲜食占比35-40%，商品年汰换率80%+，各项效率指标远高于国内一线便利店水平。
十九大报告提出，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。报告还提出，激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。
如今，武汉正在打造“创业主体新、产业领域新、发展动力新、融资方式新、集聚格局新、商业模式新、市场需求新、治理结构新”的新民营经济。引领新商业模式的Today，正成为武汉新民营经济的领军企业。
Today创始人、CEO宋迎春表示，在保持高效率运转的基础上，Today将进一步加速扩张，预计2018年达到超过千家店的规模。未来2-3年，Today将以武汉为中心，全面渗透华中长沙、郑州、合肥、南昌等城市，之后进一步全国扩张，成为中国的便利店领先品牌。
全国开店近300家
用新零售重新定义便利店
从2014年进入武汉开始，Today进入门店规模快速扩张期，目前全国总门店数近300家，其中近250家集中在武汉。是日资品牌便利店行业需要耗费8-10年才能实现的门店规模。宋迎春介绍，这主要得力于Today过去两年深耕供应链及商品研发，以及独有的赋能型组织和加盟创业平台运营模式。
从2015年与仟吉集团斥资4000万打造国际一流鲜食工厂、顶级面包代工工厂，到建立4个常温、低温、鲜食等不同温层的现代化物流中心、整合多个行业领先的OEM厂商，Today强大的后台供应链系统是其能够高效服务门店并实现快速扩张的重要保障。除此之外，与高校合作共建的产学研教学基地“Today大学”、总部由营运、商品、品牌、开发、建设、IT整合而成的赋能型新零售基础设施平台，都在为其持续高速发展保驾护航。创新的加盟管理模式是Today的另一大亮点。目前，Today 90%以上门店为加盟店，加盟合伙人主要集中在25-35岁之间。在加盟商的选择上，Today通过严格的多轮面试及经营实践，筛选出志同道合、热爱便利店和Today文化的创业者。据2017年1-10月数据，通过全部面试及培训后开店的合格加盟商仅占咨询Today的意向加盟商的3.5%。
宋迎春介绍，开店后，在单店经营数据上表现突出的加盟合伙人可申请公司提供全额创业贷款用于开设第二家加盟店，甚至多家复数店。优秀的复数店合伙人可以通过竞聘成为片区、区域乃至城市合伙人，甚至加入Today总部担任管理者。
目前，Today复数店合伙人在加盟合伙人总数中占比近30%，Today总部担任管理职责的加盟合伙人在总部员工中占比将近10%。这种用三到五年培养创业者综合素质及管理能力，并提供赋能资金帮助其快速成长的机制，正是Today打造小而美的创业联盟平台的体现。
宋迎春表示，通过本次融资所获得的2亿多元资金将继续用于加大对供应链的投入，进一步精选商品并夯实鲜食品类的核心竞争力，以加大Today商品的领先优势；同时大幅加大新技术投入，建设零售云平台，利用大数据、活数据赋能业务和加盟合伙人，打破管理和组织的边界。未来，Today将坚持以商品为灵魂、技术为创新驱动力，改革成为一家开放的新零售公司，给消费者提供线上线下、全渠道服务的新体验，重新定义便利店。
频受资本市场青睐
成为便利店行业领跑者
作为Today获得B轮融资的领投方，信中利集团合伙人陈丹认为，便利店是一个持续增长的万亿级的市场，代表了一种未来的生活趋势。在新的消费趋势下，消费者对商品的差异化需求越来越强烈，向零售业提出了求新、求变的要求。在这种业态变化中，Today不断树立便利店行业标准，提升零售业的格调，引领门店组织体系的变革。让大家看到了Today具有千亿级零售企业的基因，是当下新商业时代的领军者。
持续跟投Today的红杉资本中国基金合伙人刘星表示，Today带给城市一种正能量，不少人都是被这种信念和理想打动成为To-day的合伙人。过去三年，Today不断自我进化，吸引了非常优秀的团队和顶级行业导师加入，让红杉资本相信Today是一家没有天花板、值得长期携手共进的伙伴。
泰合资本创始合伙人胡文钦表示，Today的创始团队让人看到了热切的企业家情怀，在线上线下快速融合的时代背景下，Today既秉持了传统零售扎实的运营信条，又创新性地以互联网平台思维去赋能线下门店，真正践行了新零售的核心精髓，期待Today成为中国新一代便利店行业的领跑者。
帮助大学生就业
校企合作 培养人才
黑板是超大电子显示屏，没有讲台，老师与同学们零距离互动。上课形式多样，分组讨论，角色扮演，甚至头脑风暴。“为梦想而战”“不要在最能吃苦的时候选择安逸”，Today独特的企业文化标语、发展历程等，也布置进教室走廊。
这是湖北交通职业技术学院物流与交通管理学院，与武汉Today便利店合作共建产学研基地的一景。该基地是全国首家校企合作的O2O（线上到线下）“三合一”产教融合基地。
大学生们穿着印有Today企业文化标语的“工服”，在教室认真聆听老师讲课，在实训室苦练操作技能，在生产区域规范运营。基地前端的Today便利店，既是企业的经营场所，也是学生的生产区域，由学生负责经营和管理。除正常购物外，学生还可开展“网订店取”“包裹代取”“货物智能出入库”等O2O（线上线下）实训训练。
店长班学生杨钧胤说，他们是学校与To-day便利店合作共建的第三届“店长班”学员。企业人事部门和高校老师共同组成招聘团队，从大二学生中选拔，经过两年的系统培训，做到在校即准员工，毕业即能就业。学习课程是学校和Today便利店根据岗位需求共同制定的，既有理论高度又贴近生产实际，学以致用，不仅能学到过硬的专业知识和技能，而且毕业后找工作也不用发愁。校、企教师授课各有侧重，高校教师主讲物流、营销、会计专业知识，企业老师主要传授经营策略、市场分析、运营方法，以及企业文化、生产标准、运营流程、管理理念等。
“在Today快速发展过程中，校企合作很好地帮助我们解决人才储备、人才培养的瓶颈问题，产教融合解决了诸多技术难题，促进了企业发展，也在一定程度上解决了大学生就业的问题。”Today创始人宋迎春如此描述：“两年来，湖北交通职业技术学院为我们企业输送了800至1000人次的店员。随着Today的不断扩大，对人才的需求量增加，我们有意与该校进一步加大产教融合、校企合作的深度和广度。”
鼓励创业
“未来之星”可获10万创业基金
舞台上的巨幅写真、明星式的专访视频、Today创始人宋迎春亲自颁发奖杯、每人10万元创业基金……这样的盛典有五个主角，他们不是Today的总部员工、不是Today的加盟合伙人，而是门店奋战在一线的店长与储备店长，现在他们有了新的名字——“未来之星”。
宋迎春称，长久以来，Today的门店一线店员转型成为加盟合伙人的例子大有人在，他们中有很多人具备丰富的实战经验以及对零售行业的敬畏之心，但是由于资金不足、信心不足等原因，很多人迟迟未能行动。为此，Today为所有一线战斗的店长与储备店长出台了“未来之星”计划。
Today在全国范围内选拔优秀的零售行业店长与店员（包含但不限于Today门店），每季度挑选出30位“未来之星”，培养成Today新明星，并为每人提供10万元无息创业贷款。这10万元可以用于开新店，也可以用于入股已开的Today门店。同时通过一系列赋能及培训将未来之星培养为独当一面的便利店全能型人才。经过合伙人推荐与梦工厂筛选，今年10月2日，莫建东、桂程、李臻、尹家文、陈妤五位“初代未来之星”选拔而出。
宋迎春称，Today是个共建共赢的平台，如果想从“打工”转型成为“股东”，实现个人价值的同时为温暖城市贡献力量，Today“未来之星”的大门会一直打开，也为城市年轻人的就业、创业尽微薄之力。
Today大事记
2008年7月 Today（今天）问世
2014年6月 获得红杉资本、蒙牛创始人牛根生的A轮融资
2014年7月 Today进驻武汉
2015年3月 Today创始人宋迎春成为马云湖畔大学首期学员
2015年4月 Today首家加盟店问世
2015年7月 获得仟吉集团董事长陆伟、邢玮等湖畔大学企业家的A+轮融资
2016年3月 Today鲜食工厂投产
2016年4月 全国突破100家店
2017年5月 Today便利店在“2017中国便利店大会”评选中荣获中国便利店人气加盟品牌奖
2017年6月 Today便利店入选2017《中国企业家》未来之星百强企业
2017年10月 全国已开近300家店
2017年11月 Today便利店完成B轮融资
