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加多宝双高管解职后续:整个部门被撤销 年终奖靠垫发

来源:界面新闻 作者:赵晓娟 2018-03-24
已经发酵了3天的加多宝人事地震事件还在继续。 界面新闻从两个信源获悉,加多宝已经将整个涉及市场品牌方向的部门撤掉;以及一位负责市场的副总裁和其整个团队均被辞退。一位最近办完离职的加多宝内部员工向界面新闻表示,自己心已经凉透。但离职原因他表示...
已经发酵了3天的加多宝人事地震事件还在继续。
界面新闻从两个信源获悉,加多宝已经将整个涉及市场品牌方向的部门撤掉;以及一位负责市场的副总裁和其整个团队均被辞退。一位最近办完离职的加多宝内部员工向界面新闻表示,“自己心已经凉透。”但离职原因他表示不便透露。
在问答类社交平台知乎上,关于加多宝相关回答从侧面显示加多宝人事动荡自年前开始。“2018年,我朋友说年终奖都要靠经销商打款先代垫来发,这个也问过嘉多宝(加多宝)的朋友,已经离职,是成片区地离职。”
以上说法并未得到加多宝确认。加多宝方面未回复界面新闻相关置评请求。
加多宝的人事变动已经不是第一次。2016年,被视为公司核型人物的副总裁阳爱星、品牌部总经理王月贵先后离开或外调。根据新华网,曾有传闻称加多宝集团各部门正在裁员,比例达到40%。
自3月21日宣布“依法处理解雇总裁王强和总经理徐建新”之后,加多宝当晚便宣布了3年内上市的计划。王强的接替者李春林还在3月22日接受了人民网的专访。虽然受访内容至今未流出,但在短短3天内高调喊出上市目标、将“依法处理被开掉的总裁和副总”等决定,与之前对上市三缄其口的风格相比,这很不“加多宝”。
在加多宝集团发布的2018-2020年中期发展规划中,其将上市计划称为“二次创业”,并将对经营思路、经营架构、管理体系等进行重大调整。外界普遍猜测,该次人事变动是中粮入主的结果。
去年10月,中粮集团旗下的中粮包装以20亿元的代价,获得了清远加多宝30.58%的股权,而清远加多宝掌握着加多宝的“核心科技”——浓缩液技术。
一名从事凉茶行业的快消圈人士告诉界面新闻,中粮去年入股加多宝在圈内被解读为中粮收购,包括此次共享红罐权益的官司结果,也被猜测与中粮的加入有关。
此番高层变动可能也跟上市计划、中粮主导等不无关系。
该名人士透露,其实在前几年加多宝的利润非常丰厚,经销商大多以70元左右的批发价(1件20罐装)拿货,利润足以支撑企业良性运转,加多宝不需要上市去吸引资本的热钱。
加多宝集团党委书记庞振国去年3月在接受界面新闻采访时表示,加多宝2016年营业收入240亿元,增幅为10%左右。2015年加多宝的销售额在250亿元左右;而加多宝2017年的销售总收入预计在150亿元左右。
而自从与王老吉陷入商标之争的这几年,加多宝在销售策略、市场推广等方面的投入巨大。
这种做法导致其利润变低。上述快消圈人士称,为了不断在终端渠道打价格战,1件20罐装的加多宝在批发市场40多元都可以买到,这其中30元的差价(经销商70元进40元销售)几乎是由经销商来垫付,“现在的利润不足以支撑加多宝在市场的运作模式”,他猜测这可能是加多宝有了上市诉求的主要原因。
 
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