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亲身经历告诉你,一个APP从无到有的开发到底要花多少钱!(2)

来源:B透社 作者: 2016-11-10
今天从创业者的角度一起来算一下需要付出多少成本。

(2)用户协议。是的,如果用户要注册、使用你的产品,你得起草你的用户协议,跟律师或法务不断沟通调整。

(3)种子用户。你要思考你的第一批种子用户从哪里来,如何组织,怎么管理,他们是检验你产品的第一群人,对于验证你的产品定位、发现产品问题、提升产品体验来说至关重要。

(4)基础数据上报规划。你要知道产品一旦发布,在对用户行为一无所知的情况下,需要收集什么数据来优化、调整你的产品设计,思考你的产品方向。

(5)UI设计与交互标准制定。不能保证产品的UI以及交互一上线就有让用户觉得惊艳的效果,但是必须保证UI/交互在一致性上没有问题。

(6)后台管理系统。如论是查看数据还是内容管理,后台管理系统是你工作的有效辅助,也不能少。

(7)APP。这是你的产品的重中之重,密切观察跟踪。

 如果一切顺利,那么在3-6个月之后,你的APP第一版应该有了第一个雏形。

03内部测试、打磨阶段

在这个阶段,你要跟设计、研发、种子用户之间保持密切沟通,不断收集问题、发现问题、优化、解决问题,期间可能需要发布1-3个beta子版本。同时,你要想办法保持种子用户的活跃与配合的激情,这是一项艰巨的工作,谁做谁知道。

04发布阶段

发布的时候,不算渠道宣传费用,不打广告,上线iOS APP Store 需要注册开发者账号,购买证书,也需要花费一定的费用,不多,也就99美元/年。

如果你做得多一些,找安全团队帮你做安全评估,这里也要花上一些钱,这里就不算了。至于负载均衡、加速技术什么的,你的APP刚上线,应该用不上。

6个月的时间,一个APP从无到有已经十分迅速。那么这一整个步骤里面。可能人员成本最大,8个人平均薪资是8K。一般当时急着招人都会有其它福利的。

五险一金,公司最低要为每个人补贴1100元左右。十三薪,折合每个月,相当于每个月多发1000元。团队刚招过来没有磨合时间,所以需要尽快出产品,肯定需要加班,加班是要有加班工资的,周末加一天班算200一天。

那么平均每人加班工资是500.将近7个月,肯定有节假日,还需要有节日福利吧,平常肯定有团队建设费用吧。平均每人每月摊头上多100元。

好的,那么一个人一个月平均费用为

(8000+1100+1000+200+500+100=10900)

我这里假设招聘完全后,开发只用了4个月上线(这还是算快的)。就是(10900*4个月*8个人=348800元)。这还不算什么,你要想,现在做互联网的哪个是一开始能赚钱的,这批功臣,每个月固定人员开销是87200元。

那么最后,如果你要创业自己组建技术团队的话,从招人到产品制作完成。一共算是招全人3个月,制作4个月。一共7个月计算的总花费是:

人员费用:76800元(招人期间)+ 348800(正式阶段)=425600

房租水电:10000/月*7个月=70000

办公设备:56000元

商标等注册服务器:20000元

一共是:425600+70000+56000+10000=571600元

这里还没有算你的市场人员,财务人员,营销推广。而且只算了4个月的正式开发期,每个月你的固定技术人员开销是87200。

所以当有人问自己组建团队做一个APP需要多少钱时,你可以回答一个不太复杂的APP,在像常州这样的2.5线城市,从无到有半年第一个版本出来,至少需要60万。如果在一线城市,至少也是100万。

如果找别的成熟团队或公司做,4个月上架的话,他们的成本大概是87200*4=348800元。不过一般可以接外包的公司,很多类型都已经做过,做一些死板的开发不需要太高的成本。

所以各位苦逼的创业者们。如果自己有信心,口袋里至少有个百来万,可以考虑自己组建技术团队。

但记住最多9个月,9个月后要么融资要么盈利。如果自己只有小几十万,产品盈利性是在后期,那么最好还是严格选择外包公司,一点一点从细节完善合同。

转自| 虎嗅网https://www.huxiu.com/article/167319.html

 

 

延伸阅读:做一个 App 有多难?

作者| 纯银(人人都是产品经理)

也产品项目最大的人力支出项并不是薪酬,而是招募组建这支团队的时间成本,以及在不得已的情况下,降低标准组队带来的质量与效率下降。

 —— 蝉游记创始人纯银

我们有时候会看到报道,说某人单枪匹马完成了一款惊世赅俗的 App,随后投资人纷至而来,此人随后升职加薪,当上总经理,出任CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰。想想还有点小激动呢。

但是,现实往往是残酷的。

蝉游记创始人纯银在其博客中现身说法,算了一下一款 App 的成本是多少,当许多人以为钱能够摆平一切的时候,他勇敢而真诚地说了一声不:

“产品项目最大的人力支出项并不是薪酬,而是招募组建这支团队的时间成本,以及在不得已的情况下,降低标准组队带来的质量与效率下降。”

当你以为招募到了合适配置,花费了半年,App 终于在 App Store 上线时就是解脱的时候,长征却才刚刚开始。

运营和营销需要的人力和资金会远远超过应用开发,当你推进一个移动项目的时候,就掉进了成本的无底洞里,并非“只差一个程序员了”这么简单。因此,市面上大多数的应用因为折腾不起,最终冒个泡就消失了。

当然,许多团队志在拉到投资,因此一开始就想“想成为大家伙,做大事业,拿下大市场”,但是这样做的结果无不是大而无当,丧失了创新的要素,成为市面上平庸应用当中的某一个。

好了,熬过开发,砸钱搞定了推广,拿到了投资,最后的问题来了,超级大公司Copy 一下应用,凭借庞大的资源牢牢占据了市场第一的位置,对于残酷的互联网竞争来说,第二往往意味着失败。

不过针对有些人经常控诉的大公司抄袭问题,纯银倒是有一番独到的见解:

“请问,一整个 2013 年,国内有哪些创新产品靠自己挺直腰板打下一片地盘,又因为被大公司抄袭,侵蚀市场份额流血而死的?100 个怕被抄的人啊,99 个连被抄的资格都没有,感慨个啥。说得好像人家不来抄你,自个儿就能活得下去一样。”

责编:龙商小编
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