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门销售乏力、利润乏力，必须从根本上解决问题！如果员工最根本的动力问题都没有解决，人和企业改革都将变得苍白！如何全员赋活，降本增效？如何最大化激发员工积极性，创造最佳效益，创造人人主动想做事、人人主动去做事、人人主动去努力的氛围？业绩决定强...
门销售乏力、利润乏力，必须从根本上解决问题！如果员工最根本的动力问题都没有解决，人和企业改革都将变得苍白！如何全员赋活，降本增效？如何最大化激发员工积极性，创造最佳效益，创造人人主动想做事、人人主动去做事、人人主动去努力的氛围？业绩决定强盛，机制决定长盛！
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