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据英国路透社12月24日报道，美国最低工资上调将促使沃尔玛公司1434家门店调整员工基本工资，占其全美门店总数的三分之一。 12月初，沃尔玛美国门店经理们都收到了这项工资调整简报，其中详细说明了21个州上调最低工资所带来的影响，将于2015年1月1日付诸实施...
据英国路透社12月24日报道，美国 最低工资 上调将促使沃尔玛公司1434家门店调整员工基本工资，占其全美 门店总数 的三分之一。
12月初，沃尔玛美国门店经理们都收到了这项 工资调整 简报，其中详细说明了21个州上调 最低工资 所带来的影响，将于2015年1月1 日付诸实施。沃尔玛发言人布鲁克·布查南(Brooke Buchanan)表示，公司将依法上调员工 最低工资 。
作为美国最大的私人公司，沃尔玛一直以低价商品和低利经营吸引消费者。鉴于其注重严格控制成本和雇用高达130万名员工，上调 最低工资 将带来巨大的冲击。
据沃尔玛公司简报显示，公司将调整其工资分配结构，包括缩小高技术职位和低级别工作的工资差距，并将三个最低级别职位合三为一。此举被视为意在抵消上调 最低工资 所带来的劳动力成本的上升。
沃尔玛方面还表示，目前其全职员工平均工资预计为每小时12.92美元，2015年还将进一步调整薪酬结构。
爱德华·琼斯公司(Edward Jones)分析师布莱安 雅布鲁(Brian Yarbrough)表示，鉴于沃尔玛最近着重提高其商店服务，不太可能通过裁员和减少工作时数来控制成本。
此番 最低工资 上调还影响了许多其它公司，包括沃尔玛竞争对手塔吉特百货(Target Corp)和快餐连锁公司麦当劳(McDonald's Corp)。（实习编译：耿媛婕 审稿：刘洋）
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