京东计划扩招1.5万名员工

京东集团2月25日宣布2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人，其中京东物流将在2019年新增1万名员工。招聘对象以一线员工及基层管理者为主，零售子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。

在此之前，京东刚刚证实将对10%的副总裁以上高管进行优化。优化高管和招聘一线员工及基层管理者，验证了京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东在全员信中所提及的整个京东集团正在向“小集团，大业务”转型。

据了解，截至2018年三季度末，京东集团拥有的全职员工数量超过17万人，以物流为基础的供应链网络覆盖100%的内地行政区县，间接拉动的众包配送员、第三方商家电商专员等就业人数上千万。2018年前三季度，京东集团在技术研发的投入已经达到了86.4亿元，引入大量尖端技术人才，技术研发团队人数已达2万人。

在宏观经济和消费转型升级的背景下，京东集团正在从单纯的电商零售平台，发展为一家整合零售、物流、数字科技以创新业务的综合零售基础设施服务商。在此过程中，为了满足智能化物流的建设发展需求，京东物流在2016年的时候就启动了“云梯计划”，该计划针对未来亚洲一号、中控组负责人、自动化仓专业系统人员以及专业设备人员进行重点培养，构建自动化专业力人才梯队。在三年的时间里，这一计划共培养了近500名高端技术人才和工程师。