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2019-03-17
东来随笔:品牌是企业的生命 也是员工的生命2019-03-17
东来随笔:品牌是企业的生命 也是员工的生命
关于经营管理!品牌是企业的生命,也是员工的生命,所以品牌的品质是至高的、是不能降低标准的! 为了让大家更好的维护企业的品牌!首先要培养员工了解热爱企业品
2019-03-01
东来随笔:一切围绕企业文化理念规划和展开工作2019-03-01
东来随笔:一切围绕企业文化理念规划和展开工作
今年公司工作指导思想:一切围绕企业文化理念规划和展开工作、放权、科学管理,下一级讨论制定调整主导具体工作方法,科学的细化工作标准。全员静心做事,政策制度
2019-03-01
东来随笔:培训员工静心上班是工作的重中之重2019-03-01
东来随笔:培训员工静心上班是工作的重中之重
培训员工静心上班是今年工作的重中之重!心静了、你的状态多了些平和耐心、工作和服务品质将更好的体现、顾客的感受将更加舒心放心、这样的状态也幸福自己、幸福顾
2019-01-13
【东来随笔】梳理商品思路:因爱而做2019-01-13
【东来随笔】梳理商品思路:因爱而做
前天领着几个店长去巡场,一进入到卖场的那种状态中,就像回到了二十年前还是小店的时候,太有感觉了!如果大家都懂得怎么去做,那就真的是太幸福了。 功能全保证
2018-12-25
被理解的幸福--东来哥平安夜爱的分享2018-12-25
被理解的幸福--东来哥平安夜爱的分享
开店的初衷就是简简单单的希望老百姓买到放心的东西,享受到真诚的服务。一直以来都希望大家幸福,感受到爱。简单快乐的传递公司理念,管理层懂得对自己好,对员工
2018-12-02
  自由·爱    ——胖东来文化理念信仰工程2018-12-02
自由·爱 ——胖东来文化理念信仰工程
目标:培养健全的人格 成就阳光个性的生命 信念准则: 1、 尊重、真诚、阳光、自由、公平、正义、真理、勇敢、节制、法制、博爱2、 虚伪、自私、自卑、嫉妒、贪婪
2018-11-09
东来随笔:胖东来员工增加一个月的带薪休假时间
告诉大家一个好消息:为了我们生活的梦想,为了向瑞士和德国等发达国家的社会文化不断学习。公司准备从明年三月份开始,先由胖东来内部员工开始在现在的基础上再增
2018-11-05
《格局与信念》——于东来与胖东来超市主管沟通分享会
世界美不美,决定权在于我们自己,是否让心灵始终保持初衷的善爱和纯净。公平、自由、幸福,在这条信仰的道路上,我是那么的坚定和执着!东来随笔 生命的最美好,
2018-10-26
胖东来文化:有一种力量可以抵抗变老
1、复旦大学陈果老师有过一段关于成熟与衰老的演讲,其中有几句话让我印象深刻: 人们经常谈论成熟,可成熟并不是世故圆滑、八面玲珑;成熟无关年龄,也不是老。
2018-10-26
东来随笔:做自己喜欢的事,过自己喜欢的生活2018-10-26
东来随笔:做自己喜欢的事,过自己喜欢的生活
在人生的道路上,会有很多缘份很多故事,每个人的生活环境、习惯、方式各有不同,特别是生活的理念和信仰,彼此的理解感觉最重要。不能违背自己的内心,要保持轻松
2018-10-26
东来随笔:自由健康的生命才能释放阳光般的热情和温暖
真诚、善良、热情、勤奋这样的生活状态的确是幸福的!帮助他人只能量力而行,不能委屈自己,不能让他人成为自己的负担,与人相处要彼此的给予力量,这样才能产生更
2018-10-26
东来随笔:无论公司规模多大,严格执行工作标准是必须的2018-10-26
东来随笔:无论公司规模多大,严格执行工作标准是必须的
在培养成就大家的方面,公司会尽最大努力要求各级管理人员用信任的态度对待每一个人、成就每一个人。但是由于公司目前的状态,为了保证企业的经营品质不受影响和保
2018-10-26
东来随笔:懂彼此、理解彼此让爱更加健康甜美的前行
大千世界的生活中,有很多这样的故事。真的爱过,谁都不想放弃,谁都不想让自己付出的真诚化为乌有,只是没有能力实现想要的彼此,只能选择无言的结局,只能等到明
2018-10-26
东来随笔:失去真诚一切都是空想2018-10-26
东来随笔:失去真诚一切都是空想
我保证不了每个员工都能真诚的对待顾客,我知道只有让每个员工拥有真诚,实现真诚的对待顾客,才能真正的成就自己和实现更加美好的生活和梦想!失去真诚一切都是空
2018-08-27
东来随笔:用我们的热情温暖顾客2018-08-27
东来随笔:用我们的热情温暖顾客
用热情点燃我们,用勤奋做好商品和服务,用尊重和真诚温暖顾客!
2018-08-27
《轻松自由,爱我所爱》—于东来与胖东来时代广场店收银沟通记录2018-08-27
《轻松自由,爱我所爱》—于东来与胖东来时代广场店收银沟通记录
1、爱和喜欢的时候,不会自我满足。 2、爱我所爱,愿意付出,懂得幸福! 3、相互作用的爱才会热情、有力、长久! 4、人在被关心、被爱的时候,智商为零。 5、爱是
2018-08-27
东来随笔:改变不了消极情绪的人就淘汰2018-08-27
东来随笔:改变不了消极情绪的人就淘汰
估计处理百分之十左右的人,把消极情绪的人改变过来。改变不了就淘汰了,团队的工作状态会很好的稳定下来!
2018-08-27
东来随笔:一定把好的工作状态稳定成习惯2018-08-27
东来随笔:一定把好的工作状态稳定成习惯
加大力度治理工作状态,不静心投入工作、不积极热情的投入工作的人员必须按照制度严格处理!一定把好的工作状态稳定成习惯,大家共同努力!另外加强专业技能的培训
2018-08-27
东来随笔:别把自己当成神话,努力达到公司文化要求2018-08-27
东来随笔:别把自己当成神话,努力达到公司文化要求
我们做的是如此的一般,外界还感觉像神话一样。如果我们达到像公司文化要求的一样的喜欢、真诚、热情的工作和生活,顾客和我们该是多么的幸福啊!
2018-08-25
东来随笔:只有老板放开思想观念,企业才能彻底改变2018-08-25
东来随笔:只有老板放开思想观念,企业才能彻底改变
老板的思想观念开放了,整个企业彻底的改变了。几年的变化,雅斯在很多方面也值得胖东来学习,现在雅斯的生鲜的确非常棒!么么哒!共同进步! 相关链接:

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