一个优秀的超市店长要管什么？——北京新世纪商城内训实报

龙商网&超市周刊讯 （王跃霞 北京报道）店长作为门店的总舵手，是门店灵魂人物般的存在，其自身的经营能力直接关系到整个门店的运营效果。对于一家超市连锁企业，培训店长是一门必修课。如何在培训中将每位门店掌舵人的闪光点淋漓尽致地发挥出来，是每家企业都要思考的问题。

6月17日，龙商网&超市周刊受邀走进北京新世纪商城，进行了以“门店店长经营管理”为主题的系统培训。本次内训为期2天，新世纪商城包括店长、采购、物流等在内的70余人全程参与其中。

内训主讲老师为宋天宏，从事零售行业20多年，具有丰富的理论及实战经验，善于流程管理，帮助企业健康快速发展。本次培训主要围绕门店的商品管理、日常管理两大业务板块进行讲解。通过细致划分店长日常工作，如订货与库存、商品陈列、商品促销、商品毛利、商品市调、卫生管理等，为店长厘清日常工作的方向与重点，帮助店长更得心应手地把控门店全局。

经过本次培训，参训者的激情被极大地调动起来。记者在采访中了解到，学员们对宋老师的授课内容给予了很高的评价，学员们纷纷表示太接地气，回去以后要结合实际，学以致用，把门店经营得更好。