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龙商网消息：今天8月30日上午，盒马政委观音发出《盒马员工处理公告》邮件，宣布对盒马鲜生SETUP团队负责人卢文潮（花名老卢）及其下属万昌红（花名万工）处理决定。SETUP团队在盒马鲜生组织架构中负责拓展、筹建、开店等事宜，是盒马鲜生掌握重大资金运作的...
龙商网消息：今天（8月30日）上午，盒马政委观音发出《盒马员工处理公告》邮件，宣布对盒马鲜生SETUP团队负责人卢文潮（花名老卢）及其下属万昌红（花名万工）处理决定。据了解SETUP团队在盒马鲜生团队中负责拓展、筹建、开店等工作，是盒马鲜生一个重要部门。
随后龙商网记者对盒马鲜生创始人侯毅进行了电话采访，对方表示正在出差，不方便接受采访。盒马鲜生总裁助理郭旭林在记者表明采访目的后连续说到“不清楚、不知道”，并未就本公告做出正面回应。
而观音在邮件中则称，阿里巴巴在定期业务审核审计过程中，发现SETUP一些工作流程和管理存在不少问题，调查发现，自2016年3月以来，SETUP团队负责人卢文潮在负责盒马的工程招标及采购、现场工程管理等业务期间，和团队下属万昌红严重违反公司的规定，主要问题如下：
卢文潮多次收受供应商贿赂，数额较大，同时还存在向供应商索要礼品，接受宴请的行为。卢文潮在工程招标中，存在围标情况致使工程出现严重质量问题。
卢文潮的下属万昌红也存在上述问题。
以下为《盒马员工处理公告》处理决定：
鉴于卢文潮和万昌红的行为严重违反《阿里巴巴集团员工纪律制度》的有关规定。根据两人的严重违规行为，给予辞退处理并永不录用。并对其违规行为，将予以不同的纪律处分，并在团队内部通报。
相关人士指出，随着消费市场的转暖，如何杜绝商业腐败问题，摆在了企业的重要位置，有的采购每年赚的外快超过了企业的净利润，给企业带来了不小的损失。企业应该制定、执行相关制度，并从企业文化入手熏陶员工，加强道德提升，才能有效减少甚至杜绝此类事件的发生。
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