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超市的周报表即每周汇总、统计各个部门销售数据的报表,其中包括各部门的销售额、毛利、毛利率、日比,周比、同期比、销售占比、日平均销售额、通路费用、各项数据指标、达成率及行动计划。面对这样一张报表,如何能在这些繁琐的数据中,合理的得出对门店日...
超市的周报表即每周汇总、统计各个部门销售数据的报表,其中包括各部门的销售额、毛利、毛利率、日比,周比、同期比、销售占比、日平均销售额、通路费用、各项数据指标、达成率及行动计划。面对这样一张报表,如何能在这些繁琐的数据中,合理的得出对门店日常经营管理的各项措施和办法是至关重要的。
数据呈现

▲ 一家中型销售规模门店的一周数据
基本分析
1.来客数主产区在低单价客群,低单价客群约占总来客数的80%,占销售的20%;销售主产区在高单价客群,高单价客群约占来客数的20%,占销售额的80%。低消费顾客分解购物次数较多,收入相对较低,以计划消费,购买民生及中低价商品为主,空闲时间较多;高消费顾客恰恰相反。
2.卖场的商圈覆盖力一般会受几大要素影响,如:商品定位、购物环境、商业氛围、市场策划……短期内这些要素变化是微弱的,但来客数相对固定,因此想要在短期内大幅提升良性稳定来客数,难度相当大。
总结与思考
1.想让这80%低消费客群提高消费,就要增加物超所值的商品,卖场的关键工作应放在促销单品的选品定价、促销活动、宣传工作等。这需要通过重复多次的短期性功利性工作来完成。
2.想让这20%高消费客群提高消费,就要让这一群体的心理体验更加实在,那么卖场的关键工作应放在增加高品质品牌商品,提升购物便利性(如停车场),快捷服务等方面。这需要制定策略和坚定的领导意志。
建议与行动
(一)商品结构
1.做商圈调查,制定每个店每个部门的单品数、必卖品牌、陈列布局等。
2.减少重复性单品,提升员工工作效率,节约顾客购物选择时间。
3.采购部需引进高品质商品或品类,而门店则要依商圈分析率先提出需求。
4.商品行政部应独立于商品采购部,与审计部等同。严格审核商品定编。
5.以生鲜为龙头带动客流量及销售,生鲜上升,则非生鲜商品区域也能同步分享客流,从而增加非生鲜商品的返佣和毛利等,以抵消“因减少新品引进等费用收取”的损失,使公司财务呈良性收益状态。
6.促销的频率及力度要做到物超所值,单品不要多,要劲爆。
7.对于畅销类、补充类、功能性商品毛利率与返佣率应当重新制定标准。劳动力成本不断上升,应在原有基础上提升非畅销、非民生类商品及精品类商品的毛利率,同时降低促销商品价格来吸引客流,达到新的毛利收益平衡。
(二)人员激励
1.对店总进行激励,做“可以让店总幸福的公司”,在管理上、薪酬上强调领导者的重要性。
2.开展由店总为首的全面性工作,如:改善购物环境、提升服务、减少“重复性”商品以及滞销品项数、提升毛利、提升团队向心力等,同时需建立及时有效的店总考评体系,及时做出奖惩。
3.企业应组织专家团队,对顾客需求、市场环境、商品创新等进行分析,适时进行改善与调整;为店总安排各类别的课程,提升核心经营层的能力。
……
目前的零售业市场愈发难行,各商家都有必要提前进行经营方面的调整。在制定门店或区域性经营战略计划时,可利用客单价价格段分析,为制定计划提供重要的数据参考,以便重新定位、重新组织商品、重新确定盈利模式。
延伸阅读:
周报表分析应从哪些方面入手?
周报表作为过去时间段的报表,通过分析,我们应大胆而有预见性的预测,以使我们的超市周报起到真正成为经营决策及行动计划的来源,使超市的每一项决策都脚踏实地,真正做到数据化、科学化,周销售数据分析是决定超市行动计划成功的关健。
一、销售额分析
首先可以从每日的销售额在本周总销售额中所占的比率,看出一周中销售好的时间段在哪几天,这样有助于安排门店员工的工作与休息,但是也须在分析报表的同时,注意一些特殊的日子,如节假日、突发性的集团购买等。大部分在周五、六、日三天的销售要高于其他时段,故应该在繁忙时段到来前,备足商品,并减少员工休假,同时采用增加服务人员等举措。
二、毛利率分析
从毛利率可以看出超市每日的毛利率和各部门毛利率的高低。现在大型卖场的综合毛利率在13~18%,标准超市的毛利率在16~20%,便利店的毛利率可能会在22%左右。其实综合毛利率的高低也不是一成不变的,它会随着节假日的到来而随之提升。一般来说,节假日时,高毛利的商品会有较大提高,从而对门店的毛利有一定的补充,这样就有助于超市的管理人员合理补货和安排利润计划。
三、贡献毛利率分析
管理者应逐步调整单品价位和普通商品与利润商品的结构,促使其在综合毛利贡献率上减少差距。对于贡献毛利率较高的部门应加大要货的力度,对于贡献毛利率较低的商品部门应加大调整力度,了解目标顾客群的消费需求。例如:肉食品会因夏季的到来而销售下滑,就应通过增加夏季的畅销品来转移定位。某一部门可能会因利润商品的断货,而使整个部门的贡献毛利率下滑(有时即使是销售额不变,但是利润率却下滑很多),这就要求超市根据自身的情况,重视利润商品的库存,合理提出要货需求单以便配送中心配送。
四、提高毛利率
报表可以有效地提高毛利率。如果一周的毛利率低于预计指标,就可以对各部门的毛利率和销售构成比进行人为调整。例如:一周的整体毛利率为13%,低于预计毛利率15%,而其中休闲食品的销售构成为13.71%,但是毛利率为11%,为了提高总体毛利率,就可以增加休闲食品的品种和数量及展示的排面,以促进销售,提高这一部门的销售构成比,从而达到提高整体毛利率的目的。
有效提高毛利率的方法为:
1、提高高毛利率商品部门的构成比。应当注意的是:
a.毛利率虽高,可能季节性商品(如雨季到来,雨伞销售增加)较多;b.毛利率虽高,但是易成为损耗高的商品;
2、降低低毛利率部门的构成比;
3、提升高销售构成比部门的毛利率;
4、若有构成比相同的部门,应发展高毛利率的商品。但是不能完全绝对为了提高综合毛利率,而使销售构成比下降。要对不同个性、特征、用途的商品进行有效组合,能够满足顾客的各种需求,使综合毛利有所增长。
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