做企业，究竟怎样的状态才是最好的？或许很多的企业都有这样的疑问。
在贵州，有这样一家大山里走出来的超市，它随着日月的交替走过了16个春夏秋冬。近6000位员工的身影遍布黔贵大地街头巷尾。
遇见他们，可能是在合力超市的卖场里，用他们的热情与服务为消费者带来便捷。
遇见他们，也可能是在山区的某所贫困学校，用他们的爱感染着身边的人，拥抱整个社会。
他们不仅是超市人，更是通过自己践行对企业对社会的责任。而他们的领跑者便是合力商业集团董事长李德祥，一个虔诚的做着健康企业的人。
如今，龙商网&超市周刊记者专访李德祥，谈谈他做健康企业的秘籍。
超市周刊：在合力16周年庆典上很多员工感动落泪，你觉得是为什么？
李德祥：在切公司生日蛋糕时我也感动得落泪了。员工感动的原因我想可能是对公司的认可，对老板的认同，感觉我所付出的能得到我所要的。
超市周刊：合力集团宣布了振奋人心的奋斗目标，到2020年销售额要达到100亿，你觉得在实现的道路上会遇到哪些问题？
李德祥：单论门店的标准，在合力店里赚不赚钱没有关系，只要员工尽心做好，将标准做到位，哪怕门店亏本，公司对于员工依然奖金丰厚。所以实现100亿的目标，对于员工本身的任务没有增加，而是在任务以外的工作设置激励模式，如果员工超过了任务以外的工作予以激励，按月公司从上到下拿出一半以上的利润分给大家，按年还要分20%至30%的利润，因此每年开会都会花两千多万来奖励这些人，还不算分红的利润。不过资金方面问题不大，合力集团有足够的预算和准备。
超市周刊：2020年实现100亿销售，目标远大，而在行业里有做“小而美”的说法，你怎样看待做大与“小而美”的关系？
李德祥：平均每年的销售额增长35%，要实现这一目标，最重要的就是开店，但是开店不能冒进，不为了规模而开。“小而美”固然很好，但是不利于员工的成长，合力要做的是精而大。目前合力实行的是以大带小集群式开店战略，业态以生活广场、综合超市和惠民生鲜店为主。在每个区建立中央厨房，为周边的小店配送。全力推进“5+3”战略。2020年实现100亿的销售额不算成功，在达到100亿的同时增长4%的净利润才会成功。这两个指标缺一不可。现在合力商业集团的净利润是4.7%，合力的成长是健康稳健的，如果一个企业只是扩张而不能解决它的稳定和健康，那拿规模干什么呢？再大又如何？再小又如何？健康才是最好的。
超市周刊：为了实现100亿目标，必然要快速发展，你有没有发展方面的担忧？
李德祥：我并不担心发展，因为贵州的很多房地产开发商对合力还是很认同的，无论是万科、万达来了贵州都一定会来找合力。因为做了16年不是你说出来的，而是你做出来的，你的店在全贵州省都可以看得到，在贵州的店是不是你的店最好？人气最旺？员工激情最高？商品最新鲜？他们都可以看到。
超市周刊：目前合力实行的是合伙人机制，那么对于员工的激励是出于怎样的考虑？又是怎么操作的？
李德祥：财聚人散、财散人聚，所以企业的掌门人不能恋财。我宁愿要100亿中的一亿，也不要一亿的100%。而激励主要是为了让员工更好的成长，有时候员工不一定真的能打硬仗，但是打完硬仗之后就能打硬仗了，所以合力动员所有的管理干部一定要离开故乡，出去拼一拼！
合力超市启动了“蜂王计划”，用了1.9个亿的现金加上五年每年1500万的内部股份，加起来差不多将近3亿，用于激励员工去实现100亿的目标，也体现自身价值。7500万的股份在不上市的情况下应该价值两个亿左右，如果上市的话，价值就乘以20倍，激励的力度很大。
超市周刊：面对社会不同方面或好或坏的声音，你怎么看待？
李德祥：你真的用心在做事，别人瞧不起你，那只是因为你做的还不够好。别人瞧得起你，只是你做的还可以，并不值得骄傲，也许明天他就不认你。别人未来还认你，那是因为你一直做得很好，是用心在做。
超市周刊：合力在你带领下做了很多公益活动，对于慈善和公益的关系你是怎么看的？
李德祥：我对公益的看法是不回避、不低调，一定要宣传，一定要高调，公益的目的是影响力、是带动，不是纯粹的去捐钱，因为我深知合力无论是10亿、100亿亦或是1000亿，在世界这个盘子里你一个人给一元钱你都给不起！
公司成立宣传部时我就和宣传部的人员说，我们所有做公益的事情不但要做，而且要大力宣传，因为公益和慈善是两个东西，慈善我的理解就是随性，就是拿出去钱不求回报；公益是一种责任，一种影响力，让大家都去朝正道的方向去走，人人都有公益心，人人都有公益梦，人人都能实现公益的具体实践。我们的微公益只是一个平台，每个人都尽一点心，世界就变得美好了。
超市周刊：你的梦想是什么？
李德祥：我的梦想就是我不在了，企业还很健康。最怕的就是我还在，企业不在了，有多少钱都是失败。世界是一个平台，国家是一个平台，企业也是一个平台，都是用来展现人生价值的，而这个人的价值不会是金钱的多少，他是一种影响力，他是一种认同，他是一种发自内心的信服，发自内心的快乐，所以我希望合力能够在三个方面确实体现与众不同。
第一、我的员工在企业里觉得感动而快乐，
第二、供应商觉得合力很简单很干净，供应商会感激合力。
第三、合力会让社会更美好。让人们觉得合力的存在是很有意义的。
这就是我的梦想。
