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生鲜三大关:基础关、快速增长关、标准固化关

来源:中鲜网 2022-11-25
当“生鲜”这片蓝海越来越“红”的时候,生鲜就不在只是作为一个“吸引客流、拉动人气”的存在,它还在慢慢改变消费者的消费习惯,提升消费者的生活品质,它的地位越来越高,变成了超市的核心商品,甚至是超市经营中的灵魂。...

【有啥侃啥】

当“生鲜”这片蓝海越来越“红”的时候,生鲜就不在只是作为一个“吸引客流、拉动人气”的存在,它还在慢慢改变消费者的消费习惯,提升消费者的生活品质,它的地位越来越高,变成了超市的核心商品,甚至是超市经营中的灵魂。

2015年,广大零售企业必将再一次把生鲜经营作为超市的发展重点,“接地气、高标准、质美价廉、新鲜、品类丰富、中央厨房、生鲜物流配送”等都将成为力求大力发展企业的工作重点,不断优化改革,为消费者提供更多高品质、精包装的生鲜产品也将是生鲜部门的亮点和特色。中国传统零售企业经营的增速放缓已经是一个常态化的趋势了,前有“三高”,后有“猫狗”,左右都是“移动端”,在这么一个严峻和复杂的商业竞争环境下,实力稍弱的企业举步维艰,困难重重,赚快钱、赚易钱的年代已经一去不复返。

人类历史上任何一次商业的革命,都是为了迎合消费者的需求变化,优化人类的交流,交通和提高时间的密度为目的,电商崛起的核心都是在优化整个产业链,他们优化整合了全产业链产品送达到用户的过程,电商的进化还在持续着,接近于人的原则,更接近于人对商品和服务的满意度,020的出现是在进一步的围绕着人的更深入的服务展开的链条优化。任何一种商业活动都是在围绕着人性思考出来的产物,然而人性主要有三个层面:食欲、性欲和精神。做为一家优秀传统零售企业的经营方向必须解决顾客的食欲,性欲,最后是精神的层面,传统零售企业需要一个纽带,这个在未来能实现一切亲民化行动的物种就是生鲜。

那么生鲜如何做好?生鲜如何经营?任何事情都是说起来、听起来感觉上容易,就像部分人员听课学习一样,咋一听老师讲的好像都会,都知道那么回事,但是真正自己来总结归纳,做出可以进行传播教育性质的课件时,才知道自己只能默默的看着电脑,静静的发呆和无奈。要达到落地的效果,必须要付出大量的人力、物力、财力,耐心,所谓人生就像睡莲,成功是浅浅地浮在水面上的那朵看得见的花,这朵花能否开的美丽灿烂取决于水面下看不见的那些根系和养分,我们太在乎太着急所谓的成功和结果,往往全部心思都专注于水面上看得见的花朵,却疏于关心这个花朵盛开还是枯萎的水面下那些看不见的根和本。“急躁”是永远经营不好生鲜的。

作为一个企业的负责人,对于企业发展战略的思考,须明确生鲜经营的方向,须知晓生鲜要过三大关,从基础关到快速增长关再到标准固化关,内心深处有了这个定位后,企业人员按着战略去执行,胸有成竹的推进而不是急躁朝令夕改的话,生鲜经营一定能成功。每一道关它都有一个周期,一般企业的情况,每一个周期都需要1年的时间,因此,基础期搭建一年,以营运现场管理为核心,打通瓶口效益后,再规范采购标准及配送标准,完善商品结构,从基础人员,中高层管理人员专业性进行实操能力、管理能力的提升之后,才能进入到第二个周期快速增长关,使企业生鲜业绩稳步提升,生鲜具有持续性的竞争能力,顾客渗透率得到提高,品牌竞争能力得到提升,绩效提高,各业务部门的工作职能理顺了,运作管理方式规范了后,最后一个周期就是标准固化关,可视标准化商品陈列、商品组织结构搭建标准化、现场管理技巧标准化、商品保鲜标准化、商品营销标准化、采购标准化、配送标准化、布局规划标准化、生熟结合管理标准化、成品半成品加工标准化,只有将这些标准化搭建和落实到位后,整个企业的生鲜第一步是真正的成功了,只有标准固化后才能极速的进行复制和全面布局发展,不会因为个别人为因素对整体战略上的推进造成阻碍。

国内部分20亿销售规模的企业在生鲜经营方面还未真正的突破第一关,造成这个局面的直接原因是以前没有把生鲜当回事,因此,我们经常去巡店和逛超市的时候,会发出各种感慨,“哎,这么大的企业做的这么差劲”,这一方面是企业经营理念造成的局面,另一方面是管理层在超市管理方面的思维固化和退步。部分20亿以上的企业在生鲜经营方面未突破第三关标准固化关,这就是为什么小编之前去上海参观了某某某企业后,发了一篇比较任性文章的原因,没有固化标准,企业销售规模再大,实力再强,依旧是满城尽是亏损店。小型企业在生鲜经营方面还有没有竞争力和优势?缺资源、缺钱、缺人力的企业在生鲜经营方面还有没有优势?这是肯定有的,每个企业都有他优势的地方,每个企业都会有那种大隐于市的“扫地僧’,只要坚定和执着的去干,企业之间生鲜经营的竞争才刚刚开始,做好生鲜,比竞争对手活的久、过的更好些,这就是胜利。小企业不一定干不过大企业,因为大企业业务太多了,每周开例会,某些部门的业务可能排不到前10名讨论,大企业内部也有勾心斗角,倾轧,像电影里面演的一样,他们互相不支援,一个大公司看起来钱多,人多,但是因为公司大了,所以更不敢赌,小公司最大的优势就是团队虽然小,但如果专注一件事情,就是把生鲜做好,调动所有的人力,就能做到最好,因此生鲜社区店满城遍地开花。

上述言论侃了很长,最后用主题总结一下就是生鲜有三大关:即基础关、快速增长关和标准固化关。只有将这个三大关各个击破,就一定能有莲花出绽,动人心魄,观者如云的结果。

【谈中鲜:只用事实和数据说话!】

衡百国际·衡水吉美,一个座落在燕赵之地、扎根于有悠久历史的衡水市的超市,渴求在前有“电商”,后有“同行”竞争的四面楚歌的零售环境中立足,2013年,他首度与中鲜牵手合作,见一年多来的合作效果颇佳,2015年1月1号,这个“老朋友”再次与中鲜续签协议,而这一次的合作是与中鲜网的第三次合作。

在合作项目执行快一年的时候,吉美生鲜部各课的销售额,毛利额,或多或小,均有增长,当时统计数据如下:

2014年,第二次合作刚刚结束不久,据粗略统计,这一次的销售额、毛利额又均在上一次数据的基础上增加30%左右。

第一次合作期间,经过调整的生鲜课的效果图(部分)如下:

第二次的合作期间的部分效果图则如下: 

对于企业来说,技术与利润的提升才是王道,所以,吉美再次与中鲜合作,是很智慧的选择。舍得在技术与知识上投入的,不管是人还是企业,都会越来越好。

责编:龙商网
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